¿ Creéis qué aún existe la publicidad sexista?¿ En qué anuncios predomina la mujer?
¿ Y el hombre?
martes, 27 de octubre de 2009
¿Creéis qué existe la publicidad sexista?
¿ Creéis qué aún existe la publicidad sexista?¿ En qué anuncios predomina la mujer?
miércoles, 21 de octubre de 2009
Debate abierto sobre la Igualdad de Género para Jóvenes!!
Debate abierto para todos y todas las jóvenes.
El tema primordial Igualdad de Género y todos aquellos temas que tengais en mente, estamos abiertos a todas vuestas propuestas.
Si quieres participar en este novedoso plan, expón tus ideas, defiendelas, danos tu punto de vista, dialoga, conversa, escucha....Interesante?
No te quedes sin participar, acompañanos el Sábado 14 de Noviembre centro de "El Pilar"( antiguo consumo).
¿ Qué temas os interesaría debatir? Deja aqui tu idea.
Que no digan que los y las jóvenes no entendemos de nada. VEN Y PARTICIPA!!
viernes, 9 de octubre de 2009
¿Que os parece si hablamos de sexo?
¿ Creéis que vivimos igual la sexualidad las jóvenes y los jóvenes?
Anímate! Queremos saber qué piensas sobre este tema tan interesante!
jueves, 8 de octubre de 2009
Ya está en marcha el Primer concurso de Pedrera-roleando, mándanos tus fotografías (máximo 3 fotos) a través de: Tuenti. http://pedreraroleando.blogspot.com/ o nuestro correo electrónico pedreraroleando@gmail.com, en el caso de entregarlas personalmete hazlo en PIM pedrera o Ayuntamiento, también a través de dispositivos como; Mp3 Mp4 PEN cable del mocil etc...NO TE QUEDES SIN PARTICIPAR!!En el caso de que surgan dudas podeis comentarlas en este tablón de comentarios.
Gracias!!
martes, 6 de octubre de 2009
Más problemas sobre los uniformes. ¿ Porqué se le exige a la mujer?...
Mirando de nuevo el periódico, nos encontramos con otra injusticia sobre el tema de los uniformes, en este caso concreto nos trasladamos a una óptica.
Los empleados de una óptica podían ponerse la bata por encima de su ropa de calle, pero ellas NO!! estas debían de llevar solamente su ropa interior debajo de la bata.
una trabajadora indignada con estas exigencias, pidió que se cambiara esta obligación que solamente afectaba a las empleadas, la demandante sugería que dicho uniforme le era muy incómodo para llevar acabo su trabajo, sobre todo al hacer algún movimiento al agacharse o al levantarse ( ya que enseñaba partes de su cuerpo, que no deberían de enseñar).
Un juez le dio la razón a la trabajadora, dando la nulidad a las condiciones que esta presentaba, y la EMPRESA la castigó por quejarse: la dirección eliminó la petición y dicha empleada debía de cambiar de centro de trabajo y de horario.
¿ Qué pensais de todo esto?...
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